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雅安市建成運行智慧人才云平臺 提高人才管理服務水平
2020-07-07 16:48:09     來源:

為進一步推進雅安人才智庫建設,摸清全市人才隊伍情況,為領導決策提供有效的參考,整合人才服務功能,建成集動態管理、分析研判、線上交流等功能為一體的雅安智慧人才云平臺,多措并舉推動平臺有序運行、功能有效發揮,著力提高全市人才管理服務水平。

推行平臺運行網格管理,實現平臺用活用好。建立雅安智慧人才云平臺運行管理工作機制,構建“市委管總、組織部門牽頭,行業主管部門協作,各級用人單位參與”的網格化管理體系,首批全市開發管理權限賬戶2135個,下發給各級用人單位1913個,培訓平臺管理人員2500余名,實現進入平臺管理的13.58萬余人實時管理,平臺日平均活躍量1000余人次,展播“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”優秀人才先進典型個人風采專題片12期,發布共享各類信息2000余條。

推行人才預判結果運用,實現精準識才育才。建立人才引進培養使用提前研判工作機制,平臺運行以來對全市各行業領域人才學習培訓經歷進行全面研判,最終確定市委組織部牽頭舉辦政治理論、經濟等主體、專題培訓班71個,各級各行業主管部門牽頭舉辦各類培訓班213個、開設講座300余場,共計培訓培養3.2萬余人次;20197月根據平臺對全市人才隊伍情況進行分析研判結果,確定2019年下半年赴外招才引智人才需求,其中醫療、教育等人才需求534人,大數據產業人才、經濟等行業人才名額不限;根據平臺對人才個人“畫像”結果,調任11名優秀人才進入公務員隊伍,810名專業技術人員評為高級職稱,27名基層專業技術人員按規定不受崗位限制競聘上一等級專業技術崗位,選拔任用國企高管 11人、交流1人。

推行人才事項線上辦理,實現科學智能服務。依托云平臺線上服務功能,全面推行“雅州英才卡一卡通”“小雅”管家智能服務,讓數據為人才“跑路”,在雅、來雅工作、創新創業的高層次人才通過線上申請或現場持卡在雅安境內享受景區游覽、出行、資料檢索、金融服務、就醫、體育鍛煉等20余項“一站式”生活服務,2020年發放英才卡347張、線上辦理個人事項170件,逐步構建“線上+線下”立體管理服務體系。依托云平臺APP,將首批加入流動人才工作站的300名高層次人才納入平臺專家庫,專家線上答疑400余次。依托云平臺線上招聘功能,2020年疫情期間,啟動實施雅安市“云招聘”項目,助力企業“云端”引才7000余人。

主辦:中共雅安市委組織部  雅安市黨的建設研究會     承辦:北緯網
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